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江西职业技术大学2025-2026学年大学生就业协会“江南造船厂专场招聘”校园招聘活动
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| 活动开始时间：
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2025-12-07
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活动地点：
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十里校区三教二楼招聘大厅
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| 预计活动人数：
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50
人
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活动时间段：
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2025-12-07至2025-12-07
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| 指导老师：
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袁春香
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负责人：
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张佳薇
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| 主办单位：
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招生就业处
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承办单位：
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大学生就业协会
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| 活动所需器材：
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| 活动简介: |
大学生招聘活动是企业、事业单位或社会组织面向高校应届毕业生开展的人才选拔活动，通常通过宣讲会、双选会、线上投递等形式，筛选符合岗位需求的毕业生，旨在为用人单位输送新鲜血液，同时为大学生提供职业起步平台。通过就业活动，来进行来学生切实感受职业环境的竞争形式，感受竞争压力，寻找职业定位，训练学生的求职技能。加强教师队伍知识与技能培训，打造一支素质过硬的就业指导教师队伍，及时掌握学生的就业心态和状态，做好就业指导，解决学生的就业困惑，提升就业服务的质量。要充分利用互联网技术和资源，来加强和丰富学生的职业生涯规划教育，用新的媒体形式和传播手段：例如短视频技术，来激发学生的学习兴趣。在课堂与活动中融入正确的工作观念引导，合理调整学生的工作期望，避免学生有不切实际的工作观念。加强同学的就业意识就业观念。
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| 活动相关背景: |
随着近年的就业质量工作的不断落实与推进，我们看见可喜成果的同时，也不断的反思工作问题，探求更高的工作目标。纵观全省的职业类学生的就业特点与存在问题，除了外部宏观市场需求的持续走弱趋势外，开展一系列的围绕外部的供需对接，访企拓岗工作外，我们依旧需要正视毕业生本身存在的“期望过高、就业稳定性差”这一内核问题，而此问题也正是就业教育工作的内核中心。为了提升毕业生就业稳定性，结合我校的就业教育工作现状与需求，我们应当着力于如下三个方面的工作：一是“理论教学融合创新”，二是“活动实践挖掘人才”，三是“师资建设保障育人”。举办此次招聘会。
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| 活动策划: |
江西职业技术大学2025-2026学年大学生就业协会“江南造船厂专场招聘”校园招聘活动
策
划
书
主办单位: 招生就业处
承办单位：大学生就业协会
负责人：张佳薇
联系方式：14796317925
目录
一．活动简介·································3
二．活动背景·································3
三．活动时间及地点······························4
四．活动对象及预计人数····························4
五．活动流程·································4
六．申请理由·································4
七．经费来源·································5
八．注意事项·································5
一、活动简介
大学生招聘活动是企业、事业单位或社会组织面向高校应届毕业生开展的人才选拔活动，通常通过宣讲会、双选会、线上投递等形式，筛选符合岗位需求的毕业生，旨在为用人单位输送新鲜血液，同时为大学生提供职业起步平台。通过就业活动，来进行来学生切实感受职业环境的竞争形式，感受竞争压力，寻找职业定位，训练学生的求职技能。加强教师队伍知识与技能培训，打造一支素质过硬的就业指导教师队伍，及时掌握学生的就业心态和状态，做好就业指导，解决学生的就业困惑，提升就业服务的质量。要充分利用互联网技术和资源，来加强和丰富学生的职业生涯规划教育，用新的媒体形式和传播手段：例如短视频技术，来激发学生的学习兴趣。在课堂与活动中融入正确的工作观念引导，合理调整学生的工作期望，避免学生有不切实际的工作观念。加强同学的就业意识就业观念。
二、活动背景
随着近年的就业质量工作的不断落实与推进，我们看见可喜成果的同时，也不断的反思工作问题，探求更高的工作目标。纵观全省的职业类学生的就业特点与存在问题，除了外部宏观市场需求的持续走弱趋势外，开展一系列的围绕外部的供需对接，访企拓岗工作外，我们依旧需要正视毕业生本身存在的“期望过高、就业稳定性差”这一内核问题，而此问题也正是就业教育工作的内核中心。为了提升毕业生就业稳定性，结合我校的就业教育工作现状与需求，我们应当着力于如下三个方面的工作：一是“理论教学融合创新”，二是“活动实践挖掘人才”，三是“师资建设保障育人”。举办此次招聘会。
三、活动时间及地点
时间：2025年12月7日9:00--12:00
地点：十里校区三号教学楼二楼招聘大厅
四、活动对象及预计人数
活动对象：大学生就业协会全体人员
预计人数：50人
五、活动流程
1、工作人员配合好企业工作人员
2、维护好现场秩序
3、可以使用手机来进行招聘会的拍照
4、招聘结束后清理招聘大厅的卫生
六、申请理由
大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地发挥自己的才能,实现自己的人生价值,我十分想到贵单位供职。希望与贵单位的同事们携手并肩,共扬希望之帆,共创企业辉煌。 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来",自己2年来的辛勤耕耘取得了收获,我自信已具备了争取就业机会的实力,而未来的事业更要靠自己去拼搏。特此申请素质拓展学分。
七、经费来源
无
八、注意事项
1.协会所有人要注意当天的礼节，做好当天的安全工作。
2.听从企业及协会负责人安排。
3.引导学生提前了解活动内容。
4.工作人员负责活动现场的秩序及卫生问题并引导前来面试
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指导老师：袁春香
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成员总数：489人
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党员人数：0人
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男 生 数：291人
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女 生 数：197人 |
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成立时间：2019-06-01
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| 社团名称：
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大学生就业协会
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| 社团宣言：
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| 社团宗旨：
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